12月23日，江门市总工会发布《江门工运事业和工会工作“十四五”发展规划》（以下简称《规划》），提出“十四五”期间全市工会将推进实施38个项目、130项举措等一系列的定性和定量目标。

2020年8月，江门市总工会开始启动《规划》编制工作，前后历时一年有余，十五易其稿，全文约2.4万字。其间，市总工会班子成员多次带领起草小组深入基层调研，并广泛征集线上线下职工群众意见。形成初稿后，召开专家评审会听取意见建议，征求省总工会及全市各级工会意见，对标省、市“十四五”规划和全总、省总提出的新任务、新要求，围绕落实市委全面推进“六大工程”、推动江门高质量发展的目标任务，不断修改完善。

《规划》阐述了“十三五”时期全市工运事业和工会工作取得的成就，分析了“十四五”时期全市工会工作在新形势下的机遇与挑战。同时，《规划》对未来五年工作提出总体要求，明确了“十四五”期间的主要任务与举措，提出“十四五”时期重点以工会系统党的政治建设为统领，开展职工思想引领、抓维权促和谐、工会普惠服务、职工建功立业、工会数字转型、工会改革创新行动，推进实施38个项目、130项举措等一系列的定性和定量目标。

《规划》突出工会各项重点工作行动化、项目化、举措化，从江门实际、特别是从便于基层理解和贯彻落实的实际出发，每项行动都有相关工作机制安排予以协调推进；强调应用智慧工会实现数字化技术赋能工会各项传统业务工作，明确了工会会员及组织信息数字化、工会工作流程数字化、工会业务数字化目标；将全市工会在“十三五”期间创新的智慧工会积分制、网上民主评议基层工会干部机制、职工群众民主评议行政机关行政执法等经验做法作为推进实现“十四五”规划目标的重要举措；将全市工会服务职工工作与贯彻落实党委、政府及有关部门关于“十四五”的有关部署结合起来一并推进，力促《规划》更加紧贴江门大局、契合江门实际。