为深入贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，在上级工会指导下，2026年8月27日，广州市物业管理行业第二届第二次职工代表大会，在广州市海珠区琶洲街道阅江中路690号水博苑大会议室召开。

大会听取了《广州市物业管理行业技能人才薪酬福利专项集体合同（2026版）》情况说明及2026年广州市物业管理行业技能人才薪酬福利专项合同集体协商会议情况说明。

根据2025年行业职工代表提案，在深入调研行业企业、行业职工意见基础上，拟制了《广州市物业管理行业技能人才薪酬福利专项集体合同（2026年版）（草案）》（以下简称“专项合同”），并广泛征集职工代表、行业大中小型物业企业、法律顾问及上级工会组织意见，本着最大公约数原则，进行多次修改调整。“专项合同”对技能人才界定与技能等级、技能人才技能等级工资标准、技能人才晋升路径、劳动安全与职业健康、职业培训与技能提升、社会保险与福利待遇、协商机制等内容以条款的形式做出约定，契合行业发展及企业经营管理实际，充分反映物行业职工愿望和要求，将进一步推动实现行业有标准、企业有发展、职工权益有保障。

此次会议前，举行了2026年广州市物业管理行业技能人才薪酬福利专项合同集体协商会议，双方代表一致同意“专项合同”相关内容。

经审议，代表们表决通过《行业技能人才薪酬福利专项集体合同》。会议现场，举行了“专项合同”签字仪式。

广州市物业管理行业企业方首席代表、广州物协会长李永新，广州市物业管理行业职工方首席代表、工联会主席王丽，在《广州市物业管理行业技能人才薪酬福利专项集体合同（2026版）》上签字。广州市总工会、广州市民政局有关负责同志见证了签字仪式。

李永新指出，“专项合同”将技能人才权益保障从“企业自选动作”上升为“行业刚性约束”，对缓解“招人难、留人难”、打通技能人才“培训—认定—竞赛—激励—晋升”全链条具有里程碑意义，协会将协同抓好宣贯履约，引导推动会员企业制定细化内部制度，以刚性制度保障技能人才权益，推动“技高者多得”落地见效。

李国标表示，本次物业管理行业技能人才薪酬福利专项集体合同的签订，是广州市物业行业贯彻落实产业工人队伍建设改革部署的生动实践，也是社会组织领域构建和谐劳动关系的标志性成果，更是社会组织通过民主管理赋能行业高质量发展的生动展现，为全市社会组织特别是行业协会商会提供了宝贵工作经验。希望市物业工联会继续强化党建引领，带动更多行业协会商会建立集体协商制度，引导技能人才在“百千万工程”、基层治理中发挥更大作用。

据悉，该专项合同经人社部门审查备案后生效。广州物协、行业工联会将建立监督机制，引导条款在会员企业层面落地生根，为广州物业管理行业高质量发展注入强劲动能。