为进一步提升基层工会干部在民主管理领域的业务素养和履职能力，8月28日，在广州市总工会的指导与支持下，天河区总工会依托广州市总工会2026年民主管理集体协商业务交流指导进基层项目，组织开展天河区总工会民主管理集体协商培训。

本次活动特邀广汽本田汽车有限公司工会办公室主任、广东省总工会职工代表培训师师资库讲师、广州市三八红旗手尹维洁担任主讲。来自天河区各街道的工会社会化工作者及行业工联会干部参加了培训。

培训会上，尹维洁老师围绕“民主管理制度”这一主题，结合自身在广汽本田长期从事工会工作及民主管理探索的丰富实践经验，进行了系统深入的讲解。尹老师长期扎根企业工会一线，在推动职工参与企业治理、构建和谐劳动关系方面积累了深厚的理论功底和鲜活的实战案例。课程内容紧扣基层工作实际，主要涵盖三大核心板块：职代会制度的规范化运作、集体协商制度的程序与要点，以及职工董事、职工监事制度的实践。  

在职代会制度板块，尹老师详细梳理了职代会的职权范围、代表产生流程、会议组织规范及提案工作要点，并结合实际案例讲解了如何有效发挥职代会在企业重大决策中的民主参与作用。

在集体协商制度板块，尹老师重点解析了协商代表的产生、协商议题的确定、协商过程的技巧及合同文本的规范表述，帮助学员厘清集体协商全流程的关键节点。

在职工董事、职工监事制度板块，尹老师系统介绍了职工董事监事的任职条件、选举程序、权利义务及履职方式，强调了职工董事监事在董事会、监事会中代表职工利益、参与决策监督的重要职能。

尹老师的讲解深入浅出、旁征博引，既有政策法规的精准解读，又有来自企业一线的生动案例支撑，将相对抽象的民主管理制度转化为可操作、可落地的工作方法，极具实践指导意义。

参会人员表示，此次培训如同一场“及时雨”，紧密贴合基层工会需求，解答了许多在推进职代会和集体协商工作中遇到的具体困惑和难题，切实提升了大家“懂政策、会操作、能协调”的业务能力。

本次培训的成功举办，有效强化了天河区工会队伍在民主管理领域的法治素养和专业能力，为天河区进一步深化民主管理制度建设、推动构建规范高效的民主管理格局奠定了坚实基础。

下一步，天河区总工会将继续按照上级工会工作部署，持续开展分层分类的业务培训，不断提升基层工会治理能力和服务水平，切实维护职工合法权益，促进区域劳动关系和谐稳定发展。