9月10日，省委书记黄坤明到广州调研，其间，实地调研位于南沙区的广船国际有限公司，与造船一线的技术工人代表深入交流，向大家致以亲切慰问。他说：
进入21世纪特别是新时代以来，我国造船事业发展日新月异，以强大硬实力在国际市场上占据重要地位，实现了历史性飞跃，这份成就凝结了广大造船工人的心血与汗水，也深刻印证了工人阶级的先进性。
大家长期扎根生产一线埋头苦干、潜心攻关，在平凡的岗位上作出了不平凡的贡献，充分展现了新时代劳动者的本色与风采，希望大家继续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，立足岗位勤修苦练、创新创造，在劳动实践中锤炼锻造过硬本领，努力为制造业高质量发展作出新的更大贡献。
企业要用心用情关爱一线工人，落实好劳动保护措施，注意劳逸结合，让大家安心舒心工作。
这份来自党和政府的关怀与肯定，让全市职工特别是一线产业工人倍感振奋、催人奋进。
调研期间，全国劳动模范、广船国际焊接首席技师陈庆城向黄坤明书记汇报了一线技术工人参与高端船舶、特种船建造的有关情况。陈庆城表示：“劳模工匠不是终点，是继续扎根一线干实事的起点。”
1996年入厂至今，陈庆城参与豪华客滚船、PCTC、极地船、半潜船等高端船舶建造，解决焊接技术难题100多项，首创的双丝气垫立焊、气垫横焊等技术达到国际先进水平。
在“和平方舟”号医院船建造中，他独创“听、快、准、狠”焊接绝技，焊缝X光拍片探伤一次合格率达100%。目前，他已有78项技改创新成果推广应用，平均每年为公司创造经济效益超过1000万元。
两年前，陈庆城带领团队研发气垫焊新技术，成功通过美国、挪威、英国、中国等船级社认证，取得工艺评定。这项工艺带来的效率提升惊人：原本要三天才能完成的工作，如今仅需1.5小时。
这些成绩，凝结着陈庆城数十年如一日扎根一线、勤修苦练、敢接难活硬活的匠心坚守；同时，也离不开广州产业工人队伍建设改革工作的持续发力——截至2025年底，广州技能人才总数已达431.07万人，其中高技能人才169.18万人，占比近四成。市总工会以“羊城工匠杯”为品牌载体，年均开展160余项赛事，覆盖200多个工种。全市已建设市级重点支持的劳模和工匠人才创新工作室500家、工匠学院 62 家，培育各级各类工匠总数达2000 多名。
目前，广船国际推行“新八级工”制度，为获得高级工及以上职业技能等级证书的员工发放每月300元至2000元的技能津贴，首席技师履职待遇与公司领导班子副职保持一致，真正实现技高者多得。
2013年，陈庆城成立以自己名字命名的国家级技能大师工作室，先后培养高级工127名、技师117名、高级技师4名。“不光传手艺，更要传工匠精神，把严谨、精益求精、敢打硬仗的作风传下去。”这是工作室挂牌之初定下的目标。
他坦言，虽然机器人已经深入各行各业，但造船现场环境复杂，往往还需高技能人才处理。下一步，工作室将继续加大高技能人才培养力度，培养更多懂高端特种船建造、有创新思维、能解决现场复杂难题的青年骨干，同时持续开展工艺技术攻关，针对高端产品制造痛点开展技术革新。
陈庆城常鼓励徒弟：“遇到难活硬活要主动接，在攻坚克难中锤炼。”从普通工人成长为劳模，他始终奋战在一线，用几十年如一日的坚守证明：产业工人不单要苦干，更要巧干；不单要会干，更要会抬头创新。这既是技艺传承，也是劳模精神、劳动精神、工匠精神的接力。
从普通工人成长为劳模，陈庆城始终奋战在一线。陈庆城的成长与传承，是广州工会工作成效的一个缩影。时代在进步，技术在革新，陈庆城不断给自己新的要求定下新的目标。“在船舶制造行业，各种高端产品不断发展，新产品新工艺不断迭代，我们不能吃老本，要主动学习新技术新规范，把实操经验转化为革新成果。”
每当取得成就，陈庆城都不觉得满足，他说这是扎根一线、向下一个目标出发的起点。
以技能报国，以匠心筑梦，陈庆城和千千万万像他一样扎根一线的产业工人，正为广州扎实推进“产”“城”“人”高质量发展，写下最坚实的注脚。
在陈庆城身上，劳模精神不是一句口号，而是爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的日常实践。他说：“劳模不是终点，是继续扎根一线干实事的起点。”
