按照广东省总工会关于推荐评选2026年省五一劳动奖的要求,为进一步听取群众意见，接受社会监督,经省总工会审核，现将广州市推荐的2026年广东省五一劳动奖和广东省工人先锋号候选对象予以公示。凡对推荐对象持有异议者，请在5个工作日内(10月8日17时前)向广州市总工会经济工作与劳动保护部反映。提倡实名反映问题。联系电话：83188079，83188114，地址：广州市越秀区东风西路230号，邮编：510180。
一、广东省五一劳动奖状（9个）
（一）广州市公安局越秀分局。越秀公安分局坚决拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，牢记习近平总书记提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，全力拱卫首脑机关绝对安全。二是巩固安全防线，圆满完成十五运会安保。研究制定“1+6+3”十五运安保方案体系，设置“一办二十组”工作架构，累计投入安保力量7万余人次，确保开幕式现场安保核心区域和铁路专项沿线安保核心的绝对安全，以及火炬传递等多项安保任务万无一失，受到省、市领导的表扬肯定。三是注重典型选树，爱警惠警措施凝聚人心。2023年至今，分局共有9个集体、7名个人获省部级及以上荣誉，华乐所、北京所先后获评全国“枫桥式公安派出所”，巡特警大队特警中队团支部获评“全国五四红旗团支部”，相关工作法在《人民公安报》等媒体刊发。同时，将暖警惠警举措落到实处，创新运用AI赋能心理驿站，通过自助式心理服务终端，丰富心理服务形式，累计服务1500余人次；打造思政大讲堂（越秀警史展），锻造新时代越警精神图谱；打造“越警e家”暖警品牌，首创“一区一品牌”就医就学“医教联动”新模式。2023年以来，通过绿色通道累计救助民辅警60余人次，累计协助就医、就学3千余人次。
（二）广州菲利斯太阳能科技有限公司。公司2010年成立，坐落于广州白云区，是一家集光伏储能产品研发、生产、销售于一体的国际化高新技术企业。主营光伏逆变器、储能系统、光伏照明等产品，提供家用至工业级一站式清洁能源解决方案，搭建全球化营销网络，业务覆盖全球100多个国家，设有50家海外办事处。公司深耕新能源赛道，全力布局光伏储能全产业链，投资10亿元打造专业化光伏储能基地，完成旧厂房智能化升级改造。近三年企业产值实现跨越式增长，从9.31亿元攀升至53亿元，稳步推进上下游产业集群发展，助力区域新能源产业提质升级，积极践行“双碳”发展战略，深耕海外清洁能源市场。坚持技术创新驱动，搭建专业研发团队与标准化研发中心，累计斩获200余项核心专利。聚焦产品迭代与技术落地，打造差异化清洁能源解决方案，兼顾民用与工业场景应用。依托全球化布局优势，持续拓展海外市场，以高品质产品与服务打响民族新能源品牌，实现技术、产能、市场协同发展。
（三）广东岭南现代技师学院。学院创办于2005年，现有教职工640人，在校生16000余人，设8大二级学院、开设38个专业，累计向社会输送6万余名高技能人才。学院大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，联合华为、京东、西门子等龙头共建产业学院，落地华南首家西门子数字化工业培训中心，联动比亚迪、小鹏等龙头共建育人项目。每年平均面向社会开展技能培训超1.2万人次、承接各类考试服务18.48万人次、承办首届亚信国家职工技能大赛等5项省级以上赛事。开办粤黔民族技工班精准开展技能帮扶；搭建3000余家企业就业平台，年均输出8000名产业适配人才。产教融合标杆示范，校企共建实体产业学院，精准匹配湾区先进制造、数字经济用工需求。普惠技能服务民生，落地粤菜师傅、乡村主理人项目，面向戒毒人员、心智障碍群体开展专项技能培训，全年完成10000余人技能就业帮扶。职教国际化成果突出。作为唯一场地承办首届亚信国家职工技能大赛，接待23个成员国及观察员国代表，获中央媒体全域报道；常态化对接一带一路沿线院校，输出中国职教培养标准，打造民办技工院校国际交流样板。
（四）广东保伦电子股份有限公司。公司主体成立于2008年，itc品牌始创于1993年，是国家高新技术企业、广东省制造业单项冠军企业。公司拥有省级工程技术研究中心、先进级智能工厂、广州市绿色工厂，获广州市市长质量奖提名，连续两年入选亚洲品牌500强、中国品牌500强、广东企业500强，是国内声光电视讯领域龙头民营制造企业。现有员工6000人，研发团队近800人，建成20万平方米智能制造产业园，布局多研发中心、子公司及全球服务网络，具备完整自主研发与规模化生产能力。公司深耕专业音视频与智慧物联赛道，坚持科技自立自强，构建音视频、AI智能分析、无线通信、物联网、数字硬件五大核心技术体系，掌握全套底层自主技术。累计研发70余套系统产品，覆盖400余个应用场景、50余个重点行业，实现关键设备国产化、智能化替代。企业坚持合规经营、稳岗扩就业，完善职工保障与成长培育体系，持续深耕实体经济，赋能智慧政务、教育、医疗、文旅、新基建等领域建设，助力广东省电子信息制造业高质量发展。
（五）顺科智连技术股份有限公司。公司以人为本，尊重人才，有自主研发团队，其中专职科研人员252人，涵盖机械设计、模具设计、材料科学、机电一体化、信息技术等领域。截至2025年已获得授权专利316项。通过不断提升生产自动化和创新能力，布局5G工厂、智能工厂，采购MES系统等自动化设备，公司在高端市场中占据了重要位置，特别是在亚洲和欧洲市场。截至目前，顺科智连公司年产超过100万件，营业额同比增长18.99%，近三年营业收入平均增长率达到20.86%，连续三年纳税累计近1个亿，深耕新能源汽车高压导电件领域15年，占国内行业前三。2026年3月荣获国家绿色工厂，2024年11月荣获中华人民共和国工业和信息化部5G工厂名录：顺科新能源连接器5G智慧工厂，2025年9月荣获广东省先进级智能工厂，2025年6月荣获广州市清洁生产企业，2025年5月荣获广东省重点商标保护名录，2024年11月荣获高新技术企业。
（六）广州市急救医疗指挥中心。坚持以人民为中心，将组织优势转化为发展动能，全国首创ECPR立体急救网络，智慧急救项目斩获全国一等奖，以91.8分全省第一获评省级质控中心挂靠单位，推动院前急救事业实现跨越式发展。业务运行领跑全国。全年高效受理急救电话167.83万次，调派救护车37.41万车次，成功救治患者32.32万人次，呼救接听、任务派发及出警核心指标达成率近100%，构筑守护市民生命健康的坚实防线。智慧急救树立行业标杆。全国首家美国NAEMT授权培训中心，创立院前急救“广州模式”。主导全市智慧急救一体化建设，连续三年绩效考核A级。“5G+城市医疗急救”获全国优秀项目，“基于5G算力的急救辅助系统”斩获“华彩杯”全国一等奖。搭建“智能急救大脑”，打通院前院内数据壁垒，实现精准调度与科学决策。网络扩容破解行业难题。构建“5-10-30分钟”多层急救圈，首创乡村流动急救站，补齐农村急救短板。全国率先成立ECPR联盟，创新“1个质控中心+10家中心医院+141个成员单位”立体化急救网络。上线AED运维管理平台，携手钟南山医学基金会启动“五分钟急救圈”导师培训项目，织密社会急救网络。
（七）广州市江悦酒店有限公司。近年来，公司全体职工在疫情防控和推动高质量发展中爱岗敬业，拼搏奉献，成效显著。疫情期间，他们不畏艰难、坚守一线1063天，服务群众31.35万人次，收到锦旗71面、微信和感谢信4451余份，服务的感人事迹被央视网、人民网、新华网、“学习强国”等媒体报道，生动展现了广州服务的责任担当。2023年以来，他们传承抗疫精神，实干担当，用心用情服务，至今服务基层工会263个、职工45.6万人次，高质量完成全国、省级会议222场，连续5年超额完成经济目标任务，网评分均保持4.7分以上，获行业高度认可。2020年，广州市委市政府授予江悦酒店“广州市抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号；2021年，江悦党支部荣获中共广州市直机关工作委员会“先进基层党组织”、“广州市直机关创建模范机关先进单位”；2020—2023年，江悦党支部连续获评广州市总工会系统“五星党支部”；2024年，中共广州市直属机关工作委员会命名江悦党支部“穗直先锋·四强党支部”。
（八）广州珠江产业园投资发展有限公司。公司成立于2020年6月，旗下聚龙湾项目是白鹅潭世界级地标商圈的核心项目，也是广州市首个实施全周期管理，以国企旧厂带动周边旧厂、旧城、旧村改造的城市更新项目。省委领导先后莅临指导，给予高度评价。公司引进太古地产共同开发，建成全国首个滨水太古里——聚龙湾太古里，并精准招引高端商贸、生产性服务业及科创文创产业。同时，活化利用项目人文、生态资源，打造“文商旅创居”有机融合的世界级滨水魅力区，实现广州西部土地价值大幅跃升。聚龙湾太古里开业后日均客流最高达10万人次，推动区域文旅消费总额激增44.16%；公司聚焦“好房子”建设，落地广州首个十年保修好房子项目；推动产业升级，成功引入世界500强企业；活化改造冲口仓、协同和机器厂、毓灵桥等30处文物，打造大冲口涌古树公园，原位保护443株古树，获评美丽中国示范样板；商业成熟期年零售额可达100亿、年产值超50亿、预计带动就业人口15万人次。斩获全球唯一同片区双SITES铂金级认证、福布斯中国、全球旧建重造最高奖、LEED/WELL国际双铂金认证等40余个大奖。
（九）广州越秀康养产业投资控股有限公司。公司成立于2017年，是越秀集团健康板块旗下专业康养产业平台，注册资本1.8亿元。公司对接“健康中国”国家战略与人口结构发展趋势，以“重塑银年生活，共创美好人生”为使命，布局全国8城，运营21个医养项目、两个居家养老平台，床位近8500张，规模位居广州第一、全国康养行业第一梯队。公司深耕康养产业，积极履行社会责任，立足大湾区、辐射全国布局，构建养老、医疗、产业链三大业务板块，业态覆盖养老机构、康养社区、医院、居家养老、护理培训等多元场景。坚持“医养融合”核心理念，高标准配置硬件设施，打造特色服务体系，以产业升级带动区域康养经济发展与民生福祉双提升。
二、广东省五一劳动奖章（63个）
（一）李剑辉，男，1983年3月生，汉族，大专，群众，广州海保安全服务集团有限公司驻南洲街服务部七网格（保安员）、陈李济药厂分队长。2023年5月31日晚21时许，该同志临危不乱、组织有力，面对突发火情及爆燃危险，迅速集结队伍、合理分工、同步开展上报、布防、疏散、灭火等多项工作，现场指挥有序高效。舍身忘我、逆行救人，配合消防人员成功救出被困老人，以无畏行动守护群众生命安全。入职18年扎根安保一线，日常工作中恪尽职守，荣获2023、2018年度“羊城最美保安员”。
（二）刘立凡，男，1995年12月生，汉族，大学本科，群众，广州市品高软件股份有限公司后台开发工程师，高级系统架构设计师，计算机维修工三级。该同志秉持“技术赋能业务”理念，主导构建统一智能的CMDB平台,推动运维管理的标准化与规模化发展。将人工智能融入公司运维体系，促进运维模式从被动响应向主动感知跨越，以新质生产力应用提升了行业智能化水平与服务效能。2022年获“广东省技术能手”荣誉称号，入选2025年“天河工匠培育对象”，荣获2023年金砖国家职业技能大赛信息技术应用创新赛项华南赛区二等奖。
（三）谭玉华，男，1980年10月生，汉族，硕士研究生，中共党员，广州市丰华生物股份有限公司研发经理，高级工程师。该同志扎根生物医药科研一线23年，聚焦传染病防控、出生缺陷干预和妇幼健康管理等民生领域，推动术前传染病检测试剂升级换代及新生儿罕见病智能筛诊系统自主创建与产业化，实现出生缺陷体外诊断系统全面国产化，以核心骨干身份承担多项国家及省市重点课题，为守护公众健康提供了关键技术支撑。带领团队研发注册国内首个获批的串联质谱法相关检测试剂盒，主持或参与研发医疗器械产品70余项，获授权发明专利10项，参与制定标准8项，并作为工匠人才创新工作室领衔人攻克多项技术难题，提升民生健康保障水平。2025年入选“羊城工匠培育对象”。
（四）曹伟锋，男，1982年8月生，汉族，初中，群众，广州新纪元食品厂有限公司生产部主管，高级技师。该同志扎根烘焙一线26年，始终坚守匠人初心。作为广式点心制作非遗技艺核心传承人，带领团队斩获省级烘焙赛事金奖，推动技艺入选区级、市级非遗名录，为传统点心文化传承作出突出贡献。积极响应东西部协作号召，打造黔货出山消费助农新名片；积极发挥“传帮带”作用，凝聚团队力量，实干笃行。荣获2026年“花都区劳动模范”。
（五）化红晓，男，1988年3月生，汉族，高中，群众，广州长隆集团有限公司广州度假区安保部特勤主管。该同志始终坚守文旅服务与安全保障一线，以“游客的需求就是我的工作职责”为理念，入职以来协助寻人寻物数百起、消除各类安全隐患数千起，并在疫情防控期间进驻隔离区值守严防。常态化组织训练，培养应急骨干百余名，累计处置园区内涝及车辆自燃、房屋起火等突发险情300余起，同时组建街道民兵应急排、灭火排，率队获广州市志愿消防技能竞赛第一名，在应急演习中多次获表扬，获2023年度广州市内保工作先进个人。
（六）曾国凯，男，1980年11月生，汉族，大学本科，群众，广州华星光电技术有限公司工控备品修理班组长。该同志深耕液晶设备管理与维修技术攻关，面对高价值进口备件外修费用高、停供风险大且行业无自主维修先例的困境，带头组建修理班，主导设计标准化维修验证平台与闭环维修体系，五年攻克超百种备品维修技术，2025年度为企业节约采购成本超600万元，有效化解生产线停产断供风险。牵头攻坚测试探针修复项目，实现业内首次测试探针全自主维修，打破海外垄断，并主导微米级玻璃标定板自主设计、陶瓷条国产化替代等多项零部件自研替代，推动核心治具及零部件实现自主可控，以技术创新助力产业链安全与制造业高质量发展。
（七）曹楠，男，1983年6月生，汉族，大学本科，中共党员，广汽埃安新能源汽车股份有限公司第一制造中心焊装车间质量经理，助理工程师。该同志深耕汽车焊装工艺提质与技术创新，主导7款车型焊装品质培育，搭建白车身精度、强度两大标准化管理体系，助力车身核心合格率达行业标杆水平、年度单台不良率削减超40%，攻克轻量化铝连接、无痕焊接等前沿技术，累计为企业降本超千万元并获4项国家授权专利。牵头搭建焊装质量案例库，编写30余份专业教材、开展超1800学时技能培训，培育200余名技能人才，并搭建车间数字化监测平台与AI数字管理驾驶舱，助力产线智能化升级。2024年入选“羊城工匠培育对象”，2021年获广汽集团科学技术奖一等奖。
（八）李妍红，女，1982年4月生，汉族，硕士研究生，中共党员，广东电网有限责任公司广州供电局电力调度控制中心继电保护科高级经理，正高级工程师、高级技师。该同志深耕电网继电保护领域，牵头完成南网首个500千伏变电站全站保护设备安全可控示范工程，落地国家能源局首台套变电站自主可控保护装置示范项目；组织完成中通道首台套全国产化柔直控制保护装备调试验收，服务世界首个建设在大电网负荷中心的柔性直流背靠背工程顺利投产。圆满完成“十五运”重大赛事保电攻坚，创新推出电网“原屏改造”成熟模式全网推广，首创移动二次设备室架构，建成广州超大城市智能运维体系，在全国率先实现220千伏及以上变电站二次回路数字化全覆盖。2023年带队斩获全国行业竞赛个人一等奖，实现广东省继保全国赛个人第一名零的突破。2013年获“中央企业青年岗位能手”荣誉称号，获“南方电网2022年度劳动模范”，2018年获“南方电网五一劳动奖章”等多项荣誉。
（九）陈斌，男，1984年3月生，彝族，大学本科，中共党员，广州发展燃料港口有限公司研发中心（生产管理部）副经理，高级工程师、技师。该同志深耕港口技改创新与项目建设一线，牵头广州珠江电厂煤码头1#泊位7万吨级改扩建重大项目建设，高效完成岸线、项目核准、施工图设计等关键批复。创新赋能，引领绿色智慧转型，搭建能效、环境智能管理体系，同时开展智慧港口建设，推动港区生产管控智能化转型。匠心实干，深耕技改创效育人，提出《关于降低广州珠江电厂煤码头1#泊位7万吨级改扩建项目成本的建议》，攻关斗轮机回转支撑轴承国产化，为企业节约成本超650万元。积极发挥传帮带作用，悉心培育青年技术人才。2018年获评广东省技术能手。
（十）张银华，男，1980年11月生，汉族，硕士研究生，中共党员，广州回天新材料有限公司研发中心技术总工，工程师。该同志深耕电子行业功能性胶粘剂领域，技术国内领先、部分超国际先进水平。构建企业科技创新体系，主持多项省市区科技攻关项目，建高素质研发团队；申请发明专利60件、授权27件，发表论文15篇。主导项目获2019年“创客广东”大赛企业组一等奖、2021年广东省科技进步奖二等奖，是2019年广州市高层次人才优秀专家，2022年当选花都区领军人才，2026年获“花都区劳模”荣誉。
（十一）谢树鸿，男，1987年11月生，汉族，大学本科，中共党员，广州外轮理货有限公司信息技术部经理，高级工程师。该同志始终以科技创新驱动理货行业转型升级，推动港口理货行业从“人员密集型”向“技术先进型”跨越。其带领团队首创滚装船汽车理货系统，实现装卸数据“零误差”，填补国内技术空白；主导研发集装箱智能理货技术，实现“自动匹配、自动理货、自动放行、遇错拦截”，彻底改变了理货员“站位盯箱”的传统作业模式，每年为公司节约业务外包成本600余万元，助力公司成为全国技术先进型服务企业。获评2016年广州市技术创新能手、2021年“最美港航人”，入围2024年“羊城工匠”培育对象。
（十二）汪炉林，男，1974年9月生，汉族，博士研究生，中共党员，广州市聚赛龙工程塑料股份有限公司技术总经理，高级工程师。该同志深耕高分子材料改性领域一线，攻克多项技术难题，开发低噪音合金材料实现家电头部企业批量应用，研发耐腐蚀、耐化学透明系列产品成功替代进口，推动增强PP、增强阻燃聚酯替代传统ABS及尼龙，大幅降本减碳，并布局PCR回收材料体系践行“双碳”战略，以材料创新服务产业升级与绿色发展。围绕特种耐磨、介电LCP、电磁屏蔽材料进行前沿布局，2026年入围工信部“揭榜挂帅”国家级项目，联合高校及企业承担PEI关键技术攻关，同时牵头成立工匠学院培养复合人才。获评2026年“从化区劳动模范”。
（十三）陈会平，男，1979年10月生，汉族，硕士研究生，中共党员，广州万宝集团压缩机有限公司技术中心先行研究所副所长，高级工程师。该同志主持“微型变频活塞压缩机制冷能力提升技术及产业化”项目于2025年荣获第八届广州市职工发明创新大赛（发明创新组）二等奖，技术达到国际领先水平，填补了国内行业技术空白。其主持的“微型活塞压缩机减容静音技术及产业化”项目2025年荣获第八届广州市职工发明创新大赛（五小成果组）二等奖，技术达到国际先进水平。自2023年以来，主持的研发项目一项达到国际领先水平，参与的项目一项达到国际领先水平、一项达到国际先进水平，以第一发明人获得欧洲发明专利授权1项、国内发明专利授权32项，以第一作者发表论文1篇。2025年获评“岗位星”，2023年获工控“2022年十大工匠”荣誉称号。
（十四）李耀晃，男，1986年2月生，汉族，大学本科，群众，广州环投环境服务有限公司企业管理部经理，高级工程师。该同志扎根环卫固废处理一线十三载，参与破解了广州“垃圾围城”困局，助力广州在全国超大城市中率先实现原生生活垃圾“零填埋”。作为兴丰填埋场运营团队核心成员，主持填埋方案设计、库容优化和作业规程制定，科学延长填埋场使用寿命，为广州建设新的焚烧处理设施争取了宝贵过渡时间。作为核心完成人，参与研发的3项成果达国际先进水平，获省社会科技成果一等奖3项、二等奖1项，累计授权专利16件，发表论文12篇。主导完成从化、花都存量垃圾开挖超100万吨，实现安全零事故，形成行业技术规范。2020年远赴斯里兰卡为当地固废项目提供技术指导，将中国固废治理经验输出海外。2016年获“优秀城市美容师”荣誉。
（十五）钟丽琴，女，1975年7月生，汉族，大学本科，群众，广州南沙珠江啤酒有限公司技术质量部副部长，高级工程师、高级技师。该同志深耕品评与质量管控领域29载，带领工作室斩获专利45项、落地科研项目88个、研发新产品76种，近五年为企业创造经济效益70多亿元，推动行业技艺传承与创新驱动发展。主导建设国家认可CNAS实验室，牵头或参与制定40项国家等标准，并作为全国人大代表聚焦技能人才发展、职业教育等提出9个建议，推动相关政策落地见效。获2011年“全国酿酒行业技术能手”等荣誉。
（十六）苏跃江，男，1983年3月生，汉族，博士研究生，中共党员，广州市交通运输研究院有限公司副总经理，正高级工程师。该同志牵头完成国家自然科学基金等纵向、横向课题110余项，多项成果经市政府常务会议审议实施。研发多源数据融合智能平台，支撑20余项重大规划与政策落地；研发高速公路大脑平台，覆盖900公里高速公路网，实现道路异常自动识别与智能调度；创新“1+N”多智能体协同体系，落地12套交通应急智能化应用。受聘广州市第二届重大行政决策论证专家，在智慧高速、城市交通治理领域具备突出行业引领能力。
（十七）王永安，男，1974年2月生，汉族，大专，群众，广州酒家集团餐饮管理有限公司厨政中心总监，高级工程师、高级技师。该同志坚守“不时不食”饮食理念，累计研发菜品2500余款，牵头编制200余项粤菜标准，研发30余款助农特色菜式，创新搭建“培训+实战+输出”人才培育体系，累计开展技能培训188场，带队征战各类赛事斩获167项荣誉，牵头出台8份粤菜发展制度文件，持续助推粤菜文化传播与行业标准化建设。2026年入选“南粤工匠培育对象”。
（十八）黄海，男，1970年7月生，汉族，大学本科，中共党员，广州市荔湾区教育发展研究院科学中心主任，高级教师。该同志首创科技教育援疆，培训当地科技骨干教师500余人，筑牢民族团结根基；自主研发荔湾科创产业特色课程，建成师资“培育闭环”；深入一线指导，实现区域科技教育多个项目从0到1的突破；利用寒暑假周末指导学生获国内外比赛奖项2500多项，被称为“全年无休”；推动荔湾科学和科技教育进入省级示范阶段。入选2018年“中国好人榜”，2020年获评第九批及第十批优秀援疆干部人才。
（十九）杨文林，男，1978年10月生，汉族，博士研究生，中共党员，广东智能无人系统研究院（南沙）研发中心主任，正高级工程师。该同志深耕水下机器人技术与装备研究，负责完成国家863计划水下机器人专项课题1项，近3年主持国家重点研发计划海洋与极地专项课题及广东省基金项目、广东省国际科技合作项目、广东省海洋经济发展专项重点项目、广州市南沙区海洋科技创新项目等。作为杨文林创新工作室领衔人，带领团队成员研发新概念水下机器人，广泛应用于海洋工程、海上风电等领域的水下作业。2019年认定为南沙新区（自贸片区）青年后备人才。
（二十）刘宝辉，男，1964年7月生，汉族，博士研究生，无党派人士，广州大学生命科学学院教授、博士生导师。该同志深耕科研39年，构建“种质创新-机制解析-品种培育-技术研发-应用示范”全链条大豆种植创新体系,培育出7个高油高产大豆新品种，为农民增加经济效益23亿元。培育耐密植新品种“东生89”，有效解决我国大豆单产偏低难题。2022年获得教育部自然科学一等奖1项；2023年获高等学校科学研究优秀成果奖自然科学一等奖（排名第一）；2022年至2025年连续四年入选全球前2%顶尖科学家榜单；在Nature Genetics、Plant Physiology等国际顶级期刊发表论文60余篇。其研究成果整体达到国际领先水平，有力支撑了国家食物安全战略。入选中国科学院“百人计划”且终期评估优秀，成果在2017年、2020年两次入选中国十大农业科技进展。获评2021年感动广州的最美教师。
（二十一）翟梓曦，男，1997年3月生，汉族，大学本科，群众，广州市轻工技师学院竞赛中心教师。该同志扎根精细木工技艺研究与高技能人才培养一线。曾斩获第45届世界技能大赛优胜奖、“一带一路”国际技能大赛等多项国际赛事奖牌。作为世界技能大赛技术指导专家，自主研发多款精密实训工具，持续优化实训设备结构与性能，多项创新成果获得国家专利。成功指导选手斩获第47届世界技能大赛、第三届全国技能大赛精细木工项目金牌。依托创新工作室平台，搭建起世赛引领、课题攻关、成果转化的一体化育人体系，积极参与省级重点课题研究，牵头编写校本教材，践行以赛促教理念，持续优化专业人才培养模式。2019年获评“全国技术能手”，2020年获评“全国青年岗位能手”。
（二十二）邓事发，男，1986年3月生，汉族，大学本科，中共党员，广州市公路事务中心东城事务所养护工程部十级职员，路桥工程师。该同志扎根公路养护一线18年，无惧风雨酷暑，深耕公路养护主业，以“公路+”融合发展为路径，积极参与S115线“绣花路”、S116线生态“文旅路”及辖区“平安公路”建设等重点工程，圆满完成国评、省评等历次养护考核，为环帽峰山路段“百千万工程”落地、乡村全面振兴筑牢坚实交通支撑。立足实操自主攻坚，创新改造挖掘装载机加装液压旋转钻机，单点位作业效率提升超60%，大幅削减燃油消耗、机械损耗等成本，实现省时、省工、降耗多重利好。牵头推广路面焊缝剂，精准破解水泥路面裂缝渗水顽疾，大幅提升路面防渗性能与耐用年限，降低养护成本。获省交通运输行业钢筋工职业技能竞赛团体三等奖，2011年广东省交通技术能手。
（二十三）刘国锋，男，1975年5月生，汉族，博士研究生，中共党员，广州市林业和园林科学研究院首席专家，研究员。该同志坚定践行“两山”理念，坚守科研初心，长期扎根一线，勇于创新、甘于奉献。作为部门负责人和支部书记，严格“一岗双责”，成功创建“穗直先锋·四强党支部”，建成国家林草局簕杜鹃木棉种质资源库、兰科植物保护与利用工程技术研究中心等省级以上平台。主持国家自然科学基金、省自然科学基金等重大项目10余项，发表论文40余篇（SCI近30篇），培育“广州系列”矮牵牛、三角梅等新品种20余个，打破国外垄断，授权发明专利7项，出版专著3部。获评2026年广州市直属机关优秀共产党员。
（二十四）吴海华，女，1975年5月生，汉族，大学本科，中共党员，广州市越秀区东风东路小学党总支书记，高级教师。该同志深耕基础教育一线，八年内五度轮岗，专啃办学“硬骨头”，是公认的攻坚“急先锋”。在领航农林下路小学时，前瞻开展课程教学改革、双减作业创新、五育融合教育，打造全市教育名片；主动接手随迁子女占比过半的薄弱校珠光路小学，仅用两年便将其办学水平提升至区域中上游，获评“家门口好学校”；去年临危受命赴东风东路小学党政一肩挑，领衔组建越秀区首批小学教育集团，仅耗时11个月完成番禺校区筹建，创造集团化办学“东风东速度”。深入推动智慧教育改革，构建“国家平台+智能体”师-生-机协同，入选国家级教学成果、2026世界数字教育大会全球百强，校获教育部AI教育基地；赴港推介，直播覆盖30省及港澳。获评2021年广州市优秀党务工作者，2023年“家长学校优秀校（园）长”。
（二十五）莫璐怡，女，1988年10月生，汉族，博士研究生，中共党员，广州小马智行科技有限公司副总裁。该同志入职小马智行以来，带领团队围绕无人驾驶车辆超千台规模商业化运营目标，取得了系统性、规模化、可复制的重要创新成果，不仅在核心技术上实现了重大突破，更在商业化验证、社会效益创造、行业标准引领等方面做出了全面贡献，为自动驾驶技术的全面商业化奠定了坚实基础。个人在2010年获全国大学生数学建模大赛高教社杯奖；2011年获ACM-ICPC国际大学生程序设计竞赛世界总决赛冠军、HKPFS香港PHD Fellowship计划获得者；2013年及2014年，Google香港Anita Borg奖学金获得者。
（二十六）池锦玲，女，1972年2月生，汉族，大学本科，中共党员，广州市天河区石牌三骏企业集团有限公司顾问。该同志在石牌村保留提升重点任务中，深入村内广泛征求村民意见，反复论证优化改造方案，在补齐基础设施短板、消除安全隐患的同时最大限度保障村民利益，并创新基层治理，总结提炼“八要四禁”自建房消防安全检查标准，聚力攻坚“六乱”“水浸街”等环境顽疾，实施“三线”整治、治安监控升级等工程，让宜居环境惠及每一位村民。坚决贯彻落实上级部署，全力配合推进马场项目按期落地，积极盘活集体资产、推动产业转型升级，促进村民增收致富与集体经济稳步增强，重视岭南文化传承，推动“石牌村娘妈诞”入选市、区非遗并获权威媒体报道，极大增强村民凝聚力，以实干担当服务区域发展大局与基层社会治理。个人获评2017年“三八红旗手”、2022年“广州市天河区劳动模范”、2021年“天河区优秀党务工作者”称号。
（二十七）李飞，男，1978年7月生，汉族，大学本科，中共党员，广州市公安局交通管理支队交通指挥大队副大队长。该同志深耕交管指挥调度工作一线，直接参与亚运、全运等高级别赛事交通安保，圆满完成国家领导人来穗调研及国外元首在穗访华期间的交通警卫任务，首创大型活动安保“1+N”跨部门联动调度机制，连续驻守61天、日均工作超16小时，刚性解决场馆接驳、应急通道、社会车辆分流等237项瓶颈问题，构建“赛时交通需求动态响应模型”，确保赛事车队准点率与市民日常出行“双平稳”，以“万无一失”的底线思维铸就大型赛事交通保障的“铜墙铁壁”。深耕路线警卫领域，创新提炼“前导后压+绿波带保障+时空分区错峰”技战法，构建高级别警卫电动自行车防护“三道防线”，编制岗位标准化示意图，做到“零失误、零瑕疵”，同时持续优化“2+6+3+N”合成作战机制，以专业担当服务城市交通治理与公共安全保障。2025年荣立“个人一等功”，2018年荣立“个人二等功”，并先后荣立个人三等功3次，个人嘉奖5次。所带队伍获评全国青年文明号，并先后荣立“集体二等功”2次、“集体三等功”2次。
（二十八）李恒静，女，1992年11月生，汉族，大学本科，中共党员，广州市天河区华阳小学教师发展中心副主任，一级教师。该同志从教十年来，在班级德育、课堂教学、教研创新、团队培育、教育帮扶岗位履职尽责，充分发挥党员先锋模范作用。带班育人秉持“童年在场”的育人理念，构建序列化班级育人体系，兼顾学生常规管理与个性成长，所带班级先后获评广州市红旗中队、天河区班级文化建设优秀班。该同志深耕生本课堂改革，多次承担省、市、区级公开课、同课异构及跟岗教师接待课，课例获评广州市“一师一优课”市级优课；牵头研发小学数学合适速算系统，取得国家计算机软件著作权，相关教学实践论文刊发于《教育信息技术》。获评2025年广州市中小学名班主任、广州市骨干班主任。
（二十九）周琼，女，1983年10月生，汉族，大学本科，中共党员，万力轮胎股份有限公司研究院产品开发部研发工程师，高级工程师、特级技师。该同志深耕轮胎行业标准化与技术创新领域，牵头研制《轮胎术语》《轿车轮胎性能室内性能试验》《轿车轮胎耐撞击性能试验方法—摆锤法》等轮胎行业核心国家标准，为国标体系建设奠定坚实基础，帮助企业争取政府专项支持资金超500万元。主导起草的《自体支撑型缺气保用轮胎》获评全国石油和化学工业优秀标准项目。作为9个国际标准项目注册专家，在“欧7”轮胎颗粒物排放法规制定期间，代表中国轮胎行业与欧美专家博弈，成功将中国行业诉求融入法规核心内容，为全行业出海发展保驾护航。作为创新工作室领衔人，带领团队驻厂攻坚，产品获比亚迪、广汽等11家主机厂认可，配套车型达46款，实现100多个规格投产，累计销售463.16万条，创销售额5.1亿元，填补国内新能源专用轮胎技术与市场空白。2024年入围“羊城工匠培育对象”、获评广州工控集团“十大工匠”，2026年入围“南粤工匠”。
（三十）廖生红，男，1978年8月生，汉族，高中，群众，广州晶东贸易有限公司货车司机。该同志精通各类运输业务与运营线路，是车队全能型骨干。2024年获全国驾驶员技能大赛9.6米车型冠军，同年在广州市“羊城工匠杯”比赛中，荣获重型货车一等奖，用实力为行业、为企业赢得荣誉。2020年武汉疫情爆发期，紧急运送防疫物资驰援武汉。践行“安全可靠”的职业准则，日常主动梳理易违章路段，积极向同事分享安全驾驶经验，带动身边司机共同提升安全意识。十年行车保持零违章、零事故的优异记录。自主处理车辆轻微故障，既提升运输效率，又有效降低运营成本。2020年获“最美货车司机”称号。
（三十一）何家恒，男，1987年2月生，汉族，硕士研究生，中共党员，广州市技师学院智能制造产业系专任教师，高级讲师、技师。该同志长期从事工业机器人、工业互联网专业一体化教学与技能竞赛集训工作。爱岗敬业，落实课程思政教学要求，承担核心课程教学，严格推行实训6S管理，注重学生实操能力与职业素养培育。主动参与竞赛实训场地建设，指导学生并作为选手参赛获国赛二等奖。坚持教学与竞赛双向发力，以赛促教、以赛促学，2025年参加第三届全国工业和信息化技术技能大赛工业互联网创新应用赛项，获广东省选拔赛职工组一等奖第一名，并获广州市人力资源和社会保障局2025年度考核优秀（嘉奖），发挥了教师示范引领作用。
（三十二）温煜昊，男，1988年11月生，汉族，硕士研究生，中共党员，广州市广播电视台新媒体运营部视觉组主管。该同志主动承担AIGC赋能媒体融合与系统性变革重任，探索AIGC参与新闻生产运营新路径，打造多部精品并获国家、省级奖项，2025年获广播电视AIGC应用技术能手竞赛第一名。主导研发AI梦工坊——“广电机构+高校+企业”AIGC产学研智创平台，整合场景、人才、算法等资源，为广电转型升级探索可复制、可推广的标杆案例，入选2025年广东省广播电视新媒体平台建设典型案例。借调十五运会和残特奥会期间，用AIGC赋能宣传，成效获受众及上级肯定，并在省委常委、宣传部部长胡劲军主持的交流会上作优秀案例分享。
（三十三）罗进康，男，1992年8月生，汉族，大专，群众，广东迪派斯智能机器有限公司调试部门电气工程师，高级工。该同志入职以来深耕电气技术一线，坚守匠心、潜心钻研，积累扎实专业功底和丰富实操经验，逐步成长为公司一线技术骨干。该同志敬业肯干、勤学善思，主动钻研新知识新技能，积极优化工作方法，提升效率与实操水平。为精进技能，主动备战第八届全国职工职业技能大赛，刻苦打磨技术细节，反复高强度实操训练，攻克多项技术难点，先后获全省第二名、全国第十九名的优异成绩，展现新时代产业工人的精湛技能与拼搏风采。该同志始终以精进技艺为追求、岗位建功为目标，将竞赛本领融入日常工作，技能实绩突出，用实干与担当在平凡岗位贡献青春力量。
（三十四）胡向群，女，1992年5月生，汉族，大学本科，中共党员，广州市轻工技师学院人工智能产业系专任教师。该同志坚持“以赛促教”，获第二届全国技工院校教师职业能力大赛电工电子类全国一等奖，实现广东省历史性突破；获第十八届“振兴杯”广东省选拔赛电工赛项第一名，另获国家级竞赛三等奖1项、省级一等奖1项。为广州卷烟厂、广州印钞有限公司等企业开展职工电工技能培训，服务“制造业当家”战略。参与市级精品课程建设2项并验收，参与课题获评机械行业重点课题，成果鉴定为优秀；获发明专利授权2项、外观设计专利1项，其中“一种电极帽智能检测机”获中国职协教科研成果一等奖；发表论文2篇。担任班主任六年有余，所带班级获评校级“先进班集体”，个人获评“最美班主任”。辅导教师获省级二等奖及以上2人次、市级获奖4人次；指导学生获省级技能竞赛一等奖5项、团体一等奖1项、全国三等奖1项，累计获奖20余人次。近三年年度考核两次获评“优秀”。
（三十五）贾东剑，男，1992年5月生，汉族，大学本科，中共党员，广州市公安局警务技术支队八大队副大队长，警务技术一级主管。该同志在全国率先开展声纹样本采集，首次利用声纹比对直接侦破电诈案件，实现“零的突破”，获公安部部长批示肯定，参与科研项目5项，获发明专利3项、软件著作权6项，自主研发“警务语音‘一键’智能处理工具”。在全国率先建立电诈嫌疑人语音数据库，涉案语音入库117.04万条，智能设备推广到200多个区县；近三年通过声纹技术破获案件1.3万宗，抓获嫌疑人1124名，首创人工转录、电话回拨涉诈语音采集，依托“声纹+研判”双轮驱动模式支撑打击电诈，多次入选公安部典型案例，先进做法被全国推广。
（三十六）高飞，男，1985年2月生，汉族，硕士研究生，中共党员，广州市公安局警务技术支队六大队副大队长，警务技术一级主管。该同志从事法医病理损伤检验15年，主持或参与检验案件1500余宗，其中疑难案件250余宗、虚拟解剖300余宗。针对高坠案事件起坠点难寻难题，建立尸体损伤推测坠落高度数学模型，准确率达87.1%；运用虚拟解剖技术实现猝死死因精准排查，死因查明率达98.7%。获年度考核优秀6次、个人嘉奖1次、个人三等功1次；2025年全省公安刑事技术职业技能竞赛获法医专业个人第1名、团体一等奖；2023年“羊城工匠杯”获团体一等奖、羊城工匠金奖、个人二等奖。主持或参与广东省刑事技术重点攻关项目2项，获省级基层革新奖二等奖1项，发表专业论文6篇。
（三十七）欧镇雄，男，1999年4月生，汉族，中专，中船黄埔文冲船舶有限公司重工事业部管加作业区管加三班船舶电焊工，技师。该同志擅长不锈钢管焊接，独创起焊位置与停焊时机控制方法，先后参与“梦想号”、4桩腿、液化石油气船建造，在高压管件焊接等关键环节实现“零返修”，成为班组技术骨干。秉持“以赛促学”，在国家级、省部级、市级、公司级竞赛中斩获十余项荣誉：2022年获“羊城工匠杯”竞赛第一名；2024年获第八届全国职工职业技能大赛焊工赛项广东省选拔赛银奖、全国总决赛广东省代表队第一名，同年获首届国防邮电行业技能竞赛第一名、公司十杰员工；2025年获广东省焊工职业技能竞赛金奖（第一名）；2026年获第十七届全国工程建设系统职业技能竞赛电焊工项目职工组个人总成绩优胜奖。
（三十八）钟兴强，男，1992年10月生，汉族，大学本科，中共党员，广州市公路事务中心北城事务所养护工程部公路监管一组初级工。该同志扎根公路养护一线11年，参与研发“人和桥AI智能水循环桥梁自清洁系统”，获“羊城工匠杯”广州市职工“五小”竞赛优秀成果奖；推广NRP无车辙沥青新材料，参与开发柔性限高架、轨道式巡检机器人等成果。累计参与应急抢险80余次，精准处置多起突发风险。在第十五届全国交通运输行业公路养护工职业技能大赛中获个人二等奖，2024年广东省竞赛获个人第一名、一等奖，2023年“羊城工匠杯”获个人金奖，并以“党建+技能”模式培育青年职工。
（三十九）林映君，女，1981年10月生，汉族，大学本科，中共党员，国家税务总局广州市税务局第四税务分局（税收风险管理局）四级高级主管。该同志长期承担大数据与税收风险管理模型建设，推动建设多个行业类和税种类分析模型，2024年获广东省职工职业技能大赛第一名、广东税务系统“智税”大赛优秀业务创新能手。牵头组建“智税”团队，2022年至2024年连续担任市、省税务局团队总教练，带队获全省“智税竞赛”团队第一、全国练兵比武团队第一及个人第二、第四、第九。牵头研发支持实体经济发展的大数据模型，获第十届“创青春”中国青年创新创业大赛税务专项赛全国金奖，个人获广东省税务局专项工作三等功。
（四十）刘燕璇，女，1990年7月生，汉族，大学本科，中共党员，广州广电城市服务集团股份有限公司首席运营官，特级技师。该同志深耕技能人才培育与场馆运营服务，创新“统分结合”人才培养体系，领衔女职工创新工作室，落地产教评一体化机制，培育四会讲师及金牌团队，实现培训广覆盖与骨干梯队建设。牵头编制场馆服务标准化手册，打造“文化+科技+运营”标杆模式，保障重大政务赛事及国际盛会全程零失误。带队斩获多项省市级技能竞赛奖项，工作室成为产教融合巾帼标杆。受聘高校特聘讲师，赋能行业标准化建设，以实战成果助力城市文化地标高质量发展，彰显卓越的组织统筹、标准输出与创新引领能力。
（四十一）黄明展，男，1995年8月生，汉族，大学本科，广药采芝林（梅州）药业有限公司质量管理部部长，助理级中药师，拥有执业中药师资质，2024年度广东省中药传统名堂职业技能竞赛第一名获得者。该同志深化质量体系，主导完成企业质量内控标准系统性修订，累计修订标准700余项，确保体系高效运行与持续合规。创新仓储模式，推行“分品种、分区域”精细化管理，有效控制中药材吸潮与虫蛀损耗，显著提升仓储运营质量。攻坚检验技术，牵头建立包含近600种药材的标本室，针对山药、羌活等易混淆品种总结推广专属快检方法，大幅提升检验效率与准确性。转化竞赛成果，曾获第三届全国中药传统名堂职业技能竞赛一等奖等多项国家级、省级殊荣，将竞赛经验标准化、课程化，推广薄层色谱鉴别及性状鉴别技巧，通过“传帮带”提升一线人员鉴别能力与质量意识。
（四十二）韦大尧，男，1992年6月生，壮族，大学本科，群众，安利（中国）日用品有限公司仓务高级助理。该同志长期扎根仓储物流一线，熟练掌握叉车实操、货品调度、库区隐患排查等全流程业务，保持岗位安全零事故记录。作为两届供应链金匠，该同志积极代表公司参赛：2020年获广州市黄埔区、广州开发区第十二届技术能手大赛叉车司机项目一等奖及技术能手称号；2024年代表广州市获广东省叉车司机职业技能竞赛冠军、一等奖，晋升叉车司机高级工，并获团队二等奖；2024年度获安利公司模范员工及供应链模范员工称号；2025年获黄埔区叉车司机职业技能竞赛二等奖。
（四十三）车满强，男，1994年3月生，汉族，硕士研究生，群众，广州海格通信集团股份有限公司具身智能与机器人研究所所长助理，高级信息系统项目管理师。该同志深耕人工智能无人自主技术领域，2019年入职海格通信，专注无人车、机器人技术研发，重点攻克越野环境目标探测与环境建模、强干扰条件下无人车自主跟随、海陆复杂地形无人空地协同探测与定位三项“卡脖子”技术，整体达国内领先、部分达国际领先水平；突破基于大模型的机器人具身智能关键技术，研制人形机器人并实现与履带式巡检机器人协同作业。发表学术论文10篇，申请发明专利4项。2025年全运会期间，相关成果在广州黄村地铁站开展问询导引与智能巡检示范。先后获2020年广东省职工职业技能大赛人工智能设计师决赛第二名、2024年第八届全国职工职业技能大赛人工智能训练师广东省选拔赛金奖、2024年“羊城工匠杯”人工智能训练师金奖。
（四十四）蒋碧美，女，1989年8月生，汉族，大学本科，群众，广州市增城区动物卫生监督所（广州市增城区动物疫病预防控制中心）防疫监督组专业技术岗十级职员，高级兽医师。该同志扎根动物防疫一线十二年，牵头搭建区兽医实验室生物安全管理体系和疫病检测体系，累计完成检测样品逾10万份次、检疫生猪11万余头次，实现“零差错、零事故”。统筹4个国家级动物疫病净化场及无疫小区创建，助企增收近千万；发表核心期刊论文5篇，获4项专利、1项省农技推广奖。作为省市级技术专家，累计组织技术培训60余场、培训超千余人次，培养技术骨干20余人。2024年获全国农业行业职业技能大赛一等奖、广东省选拔赛第一名，创该赛项全省个人最佳成绩。
（四十五）黄倩茵，女，1990年7月生，汉族，大学本科，中共预备党员，广州采芝林药业有限公司质量管理部质量管理员，初级中药师，2025年粤港澳大湾区第五届职业技能大赛“中药材鉴定”项目一等奖（第一名）获得者。该同志深耕中药材鉴别一线，累计完成300余批次中药材专项核验，精准甄别混伪品、劣品，从源头阻断不合格原料入库。该同志坚持以赛促学，先后获两届全国中药传统名堂职业技能竞赛决赛个人二等奖、广东省首届中药传统名堂职业技能竞赛第二名、“羊城工匠杯”广药集团中药鉴定技能竞赛特等奖，编制专业课件并常态化开展内部培训，把赛场过硬本领转化为守护群众用药安全的实际成效。
（四十六）陈伦成，男，1995年5月生，汉族，硕士研究生，中共党员，广州体育职业技术学院游泳教师，高级工。该同志承担《游泳》《游泳主项》《游泳池救生》等课程教学，培养学生逾700人，并承担国家职业资格游泳救生员证书培训与考评鉴定工作。2024年获广东省体育行业职业技能竞赛游泳救生竞赛第一名、个人一等奖，2023年获该赛项个人二等奖；指导学生在省级比赛中获17金8银14铜。课程建设成效显著，参与建成国家在线精品课程《游泳池救生》；副主编新形态教材《游泳救生员实务》，入选教育部、人社部“十四五”国家规划教材；主持广东省质量工程教育教学改革项目，参与教育部人文社科等市级及以上项目14项。2025年获全国体育科普微视频作品大赛优秀作品、全国高校体育风采典型案例，以及全国仿真创新应用大赛全国三等奖1项、省赛一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项；获广东省游泳锦标赛优秀教练员等省级荣誉6项。
（四十七）曾泽锋，男，1998年6月生，汉族，高中，广州市朴朴网络科技有限公司网约配送员。该同志以“零差评、零事故、零投诉”为准则，配送准时率长期保持99.9%以上，是站点公认的“单王”和“活导航”；坚持“用户至上”，主动帮老年客户顺带垃圾下楼、暴雨天用防水袋包裹商品，保持零有效投诉记录，多次获客户点名表扬。2025年在广东省网约配送员职业技能竞赛中以综合成绩第一名夺冠，展现新时代新就业形态劳动者的专业素养与拼搏精神。
（四十八）周浩，男，1997年10月生，汉族，大学本科，群众，广州风行乳业股份有限公司营销中心门店与送奶到户部订奶组销售代表。该同志自2020年入职以来，始终秉持坚韧不拔、永不言弃的奋斗精神。2024年在第八届全国职工职业技能大赛网约配送员赛项广东省选拔赛中获银奖，但该同志并未气馁，在随后的集训中沉心钻研技能、反复锤炼细节，最终以优异成绩夺得第一名，赢得代表广东省出征全国大赛的资格。工作实战中，该同志带领团队在市场承压、竞争激烈的背景下迎难而上，实现销售达成率突破146%，跃居业绩排行榜首位。面向未来，该同志将继续深耕市场，培育高产出标杆门店，强化团队赋能式管理与专业培训，推动重点客户精细化、标准化运营。
（四十九）陈明姣，女，1993年6月生，汉族，大学本科，中共党员，广州市培正中学专职心理教师，一级教师。该同志政治立场坚定，长期扎根中小学心理健康教育一线，潜心立德树人，工作实绩突出，业务能力拔尖，2025年获第五届广东省中小学青年教师教学能力大赛高中组总冠军、心理健康学科高中组第一名；2024年获第五届广东省中小学心理教师专业能力大赛普通高中组一等奖。该同志年均开展个体与团体心理辅导百余次，累计服务学生数千名，坚持全员心理普测与动态建档，筑牢校园心理安全防线。主导开发“善正心育”校本课程，形成“课程普及+心理筛查+常态辅导+危机干预”四位一体心育体系，多篇论文发表于国家级期刊，多次在省、市、区级教研活动中分享经验。
（五十）湛树萌，男，2000年1月生，汉族，大专，共青团员，广汽丰田汽车有限公司品质保证部市场品质科市品统括系调查解析组调查解析班三电解析岗，助理工程师。该同志政治立场坚定，抗疫期间主动请缨加入志愿者队伍，多次参与联防联控，获“广汽丰田疫情防控工作先进个人”称号，日常积极参与志愿服务，曾被评为公司“最美劳动者”。该同志专业基础扎实，创新实绩亮眼：创新作业工具，缩减工时27小时/月、节约综合成本数十万元；与团队推进车型重大问题攻关，减少保修费用289万元/月；紧扣智能化转型要求，开拓新兴业务、完善标准化制度，积极履行传帮带职责，累计培训200余人次。该同志多次代表集团公司参与劳动竞赛，获2024年全国行业职业技能竞赛——全国汽车工业新技术技能竞赛一等奖、广东省汽车装调工职业技能竞赛第1名，获评全国机械冶金建材行业岗位能手、广东省技术能手等称号，起到先锋模范作用。
（五十一）张岩，男，1994年2月生，满族，大专，群众，广船国际有限公司总装部搭载课十三工段高效二班船舶电焊工。该同志深耕船舶焊接一线，2025年获广东省AI智能焊接（焊工）职业技能竞赛第一名。聚焦薄板变形、厚板焊接缺陷等“卡脖子”难题，创新“精准气刨+7字码固定+焊前间断焊”三重工艺，火工校正减少92.86%，单船工期缩短89天；牵头研发气电横焊技术，效率提升60%；独创“双丝气电立焊操作法”，实现65mm超厚板免加热单面焊双面成形，焊接周期从3天降至1.5小时，焊缝一次性合格率100%，累计节约成本362万元。该同志积极开展技能传承，带出多名优秀徒弟，以技术革新助力高端船舶提质增效。
（五十二）徐天适，男，1990年8月生，汉族，硕士研究生，中共党员，广电运通集团股份有限公司研究总院AI创新应用总监，工程师，工匠人才创新工作室领衔人，深耕人工智能领域十余年，牵头研发自主安全可控大模型、企业级AI中台与具身智能产品。该同志率队荣获2025年广东省职工职业技能竞赛第一名，先后获评琶洲领军算法师、广东省电子信息行业科学技术青年科技创新奖等10余项行业荣誉；突破信创原生垂域大模型、AI中台、具身智能等核心技术，成果落地国家人工智能中试基地、广州智算运行服务平台等国家、城市级重点项目，支撑营收超10亿元；牵头及核心参与国家级、省市级重点科研项目4项，发表学术论文9篇，申请发明专利58件（授权24件），参与制定标准5项。该同志技能竞技引领性强，以赛促练夯实实战能力；技术转化价值突出，攻坚核心技术赋能重大场景；科研积淀扎实全面，筑牢技术创新底座；牵头工匠创新工作室，受聘工匠学院导师，培育十余名核心技术骨干，该同志入选2024年羊城工匠培育对象。
（五十三）何涛，男，1992年9月生，汉族，博士研究生，中共党员，广电运通集团股份有限公司研究总院高级算法工程师。该同志深耕人工智能关键技术与产业化应用，作为核心算法负责人，牵头公司面向大模型与智能体时代的产品体系建设。主持打造的望道行业大模型于2025年6月通过国家网信部门备案，成为广东省首批获批的行业大模型之一；主导建设的aiCore System数字底座，推动AI产品深度赋能数字政府、智慧城市、金融风控、智能审计等重点领域。参与国家部委及省市科技项目10余项，获中国博士后科学基金面上资助；望道大模型已赋能法务风控、政务服务、智慧办公、智慧审计、智能问数等领域，获吴文俊人工智能科技进步一等奖、省AI科技进步一等奖。该同志累计申请发明专利12项，发表高水平论文10余篇。
（五十四）黄欢，女，1991年12月生，汉族，硕士研究生，中共党员，广州运通智能科技股份有限公司智慧交通研究院副经理，工程师，人工智能训练师三级。该同志深耕人工智能算法研发一线，聚焦智慧出行领域，主导智慧安检、掌纹掌静脉生物识别、云边端一体化道路信控、垂域大模型应用等技术落地，助力市场业绩超亿元。所带部门连续3年获评“优秀部门”，个人多次获“优秀基层管理者”称号。2025年，主导的双源X光智能安检技术成果经中国仪器仪表学会委员会鉴定达到国际领先水平；累计申请发明专利及软著30项，发表论文2篇。2024年带领团队获广东省第一届女职工数字技能竞赛一等奖，广东省“数据要素×”大赛优秀奖；2023年获首届“兴智杯”全国人工智能创新应用大赛全国总决赛二等奖。
（五十五）周子渊，男，1999年8月生，汉族，大学本科，广汽传祺汽车有限公司整车开发研究院产品数据管理部智联数据埃安科智能驾驶技术岗。该同志入职以来完成4个车型L2智驾系统及7个车型盲区监测系统开发导入，负责T60-M华为L2++及T68自研L2+高阶智驾系统。主导制定高阶智驾传感器平台化方案，单套系统降本320万元/车型，开发周期缩短3个月；开发标定结果统计程序，效率提升95%，已在5个重点项目推广。攻克A88盲区监测标定通过率低、A79巡航居中性差等关键技术难题。参与编写本科教材《智能车辆设计与控制基础》，编制高阶智驾/BSD系统检证手册。2024年在第八届全国职工职业技能大赛全国决赛中获第15名。
（五十六）钟仁，男，1994年9月生，汉族，硕士研究生，群众，广州市净水有限公司猎德分公司调度组副组长，工程师，工业废水处理工二级。该同志扎根华南最大净水厂调度一线，2025年获广东省污水处理工职业技能竞赛一等奖，工作5年累计获省级荣誉3项、市级荣誉1项。2021—2025年带领调度班累计处理污水22.28亿立方米，负荷率达101.66%，出水水质稳定达标；牵头优化工艺调控方案，推动除磷剂、消毒剂药耗较2020年分别下降17.24%、34.59%，为超大型污水厂绿色低碳转型提供可复制的“猎德经验”。
（五十七）张碧珊，女，1990年12月生，汉族，大学本科，中共党员，广州市药品检验所药品标准研究室专业技术岗十级，副主任药师。该同志扎根药品检验一线，多次承担应急打假、进口通关及国家标准起草等重大任务，2023年承检国家药监局优先审评进口创新药“甲苯磺酸利特昔替尼胶囊”，3天出具首次进口检验报告，创下“广州速度”。2024年获第二届“岭南杯”广东省药品检验系统药品检验职业技能竞赛特等奖（第一名），助力该所代表队获团体一等奖。作为科室业务骨干，先后承担10个品种国家药典标准起草和复核、11项进口注册复核及十余品种国家药典英文编译，获业内高度认可，并获该所“优秀员工”“优秀党员”称号。
（五十八）何畅，男，1997年4月生，汉族，大学本科，中共党员，广州市南武第二实验学校团委书记、大队辅导员，二级教师。该同志深耕中学思政育人一线，2025年获广东省少先队辅导员职业技能竞赛总决赛冠军、中学组一等奖；2026年4月作为中方辅导员代表参与中越青年交流活动，受到习近平总书记会见。该同志创新育人模式，搭建高校—街道—中学“志愿联萌”一体化育人体系，依托本土红色资源打造沉浸式戏剧队课、设计“风起南华”红色研学线路，面向市民、香港学子开展红色讲解近千人次；组建南华西少年警校，常态化组织志愿服务。该同志坚持研学共进，累计在省内外授课交流30余场，连续三年担任市、区队长学校导师，服务千余名少年骨干；参与“伙伴计划”公益直播，主演全国首部辅导员剧场并在多地巡演，登上《辅导员》杂志封面。该同志深耕少先队科研，主持、参与市、区级课题5项，开设AI赋能少先队区级公开课，录制红色微课获省信息化活动一等奖并入选全国典型教学资源。
（五十九）周博，女，1985年2月生，汉族，硕士研究生，中共党员，广州市劳动人事争议仲裁院办公室副主任、一级主任科员。该同志深耕劳动人事争议调解仲裁领域十载，累计办结案件近2000件，涉及金额2.5亿元，经办案件入选广东省高院、省人社厅首次联合发布的劳动争议十大典型案例。该同志积极践行源头治理理念，常态化参与普法宣传，服务数百家企业。2025年获广东省劳动争议多元化解业务技能竞赛个人一等奖，首届劳动争议调解员技能竞赛全国决赛个人二等奖。该同志始终以优秀共产党员标准要求自己，将廉洁自律贯穿仲裁全流程。
（六十）谢法浩，男，1977年8月生，汉族，博士研究生，中共党员，广州铁路职业技术学院财经商贸学院副院长，中级经济师。该同志坚持五育并举，完成教育部课程思政案例、广东省课程思政案例及广州市教育局课题等成果。践行“以赛促教、以赛促学、以赛促创”，获广东省双臂协作机器人职业技能竞赛一等奖，指导学生获多项省级、国际赛事奖项，完成专著1部及EI、SCI论文多篇。深度参与学校双高建设，担任第一批双高项目第二负责人，完成全国第二批职业教育教师教学创新团队申报和验收及国家级课题研究。
（六十一）习佳宁，男，1990年12月生，汉族，博士研究生，群众，广州医科大学副教授、教学督导。该同志坚持立德树人，长期承担《信号与系统》《数值分析》《医学人工智能》等课程，将人工智能、医学案例和工程实践融入课堂。2024年获第七届广东省高校（本科）青年教师教学大赛工科组一等奖第一名。主持国家级教改项目2项、省部级教改项目3项及市级项目1项；负责省级课程思政示范课堂，课程入选“新华思政”全国平台展播；作为第一主编编写《信号与系统》教材，由科学出版社出版。指导学生在全国大学生生物医学工程创新设计竞赛、中国国际大学生创新大赛等获国家级、省级奖项20余项。作为第7完成人获2025年全省学校优秀教学成果奖（高等教育）二等奖，并获广东省高校教师教学创新大赛三等奖、广东省医药院校教师教学创新大赛二等奖等。
（六十二）邹伟全，男，1979年10月生，汉族，硕士研究生，中共党员，广州铁路职业技术学院智能制造学院讲师、专业技术八级。该同志二十年如一日深耕专业建设与人才培养，构建“岗课赛证”融通体系，主持开发《运动控制技术应用》《工业机器人应用编程》《自动化产线安装与调试》等核心课程，将岗位技术技能需求融入教学，培养学生屡获各级技能竞赛佳绩。主持完成学校机电一体化技术专业教学资源库建设，构建“理实虚”一体化泛在教学资源体系；主持2018年广东省高职教育教改工程项目“轨道交通站厂机电设备维保公共实训中心”；主持“智能制造单元维护”职业技能等级证书试点。参加2025年“广东省仿人双臂机器人职业技能竞赛”获得第一名，为第一名团队牵头选手。
（六十三）李茂沛，男，1975年4月生，汉族，博士研究生，中共党员，广州职业技术大学智慧汽车学院副院长，副教授。该同志曾任海格通信项目副总师和浩云科技CTO，带领团队研制多个大型短波通信管理系统，保障亚丁湾护航及多次军演，获军队科学技术进步二等奖。2021年以来，领导学院产教融合、校企合作工作，支撑学院获批国家双高专业群和2个职业本科专业，获中国（大湾区）车联网大会产教融合创新奖，指导学生获国奖5项。以党建引领产教融合，立项广东省样板支部和国家样板支部建设单位。2024—2025学年到培黎职业学院挂职帮扶，获甘肃省“陇原人才”和张掖市东西协作突出贡献奖。获2025年全国工业和信息化技术技能大赛新能源智能网联汽车赛项决赛一等奖（冠军）、省级选拔赛第一名。
三、广东省工人先锋号(11个)
（一）广州白云国际会议中心国际会堂有限公司岭南红国宾服务队。岭南红国宾服务队是承担高端政务、外事接待的核心班组。现有队员16人，平均年龄24岁，全员大专及以上学历，本科占比50%，是一支年轻化、知识型的一线产业工人先锋队，因“根植岭南文化、传承红色基因”得名，是“红色主场”党建品牌的基层实践载体。服务队将保障政务接待作为首要政治责任，累计完成近百场国家级、省级重大活动保障，包括习近平总书记两次国际会堂专项接待、多国元首访穗、APEC高官会、省市“两会”等。全运会期间，引领服务团队连续奋战42天，提供近7.5万人次餐饮服务，以零差错践行政治担当。协助制定8.3万字《政务接待标准手册》并获评省级团体标准，推动国宾服务市场化转化，近三年带动散点收入年均增长96.59%，落地37场大型企业高端活动，助力公司营收连续3年保持双位数增长。延伸国宾标准至民生领域，开展志愿宣讲覆盖群众5千人次，累计处置应急事件40余起，获锦旗2面、表扬信20余封。获2025年“羊城工匠杯”优秀团体奖、2026年团体二等奖，入选十五运会广州赛区核心接待班组；助力单位获“第七届全国文明单位”等称号。
（二）广州市尤特新材料有限公司周志宏溅射靶材研发人才创新工作室。工作室成立于2018年1月5日，主要用来从事靶材技术攻关和核心人才的培养。技术创新上，团队牵头实施科研创新项目15项，产出科研成果14项，完成工艺、设备优化升级8项；获授权专利7项，10项专利处于受理阶段。先后攻克靶材冷喷涂增材、陶瓷靶材高温烧结、纳米粉体制备、靶材绑定等多项核心关键技术。人才培育方面，年均开展工艺操作、品质检测专项培训不少于5场，核心岗位实操能力与专业技术人才规模稳步增长。经济效益层面，2023-2025年累计为尤特创造新增营收6328万元，降本增效302万元。团队斩获多项荣誉资质：2025年广州市劳模和工匠人才创新工作室、花都区先进集体；企业2018—2025年持续获评国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”等称号。工作室依托公司建设广东省溅镀靶材工程技术研究中心，联动武汉大学、华南理工大学、广东省稀有金属研究所等院校机构，分别与华南师大共建特种功能材料联合实验室。先后承接多项国家级、省部级科研课题，斩获广西科学技术奖一等奖。
（三）广州里工实业有限公司智能制造研发部。部门成立于2010年，现有成员50人，核心成员来自机器人技术、智能制造领域头部企业及科研机构，兼具顶尖学术背景与实战经验。团队弘扬劳模精神、工匠精神，践行广东省“制造业立省”战略，构建“技术—生态—转化”三维赋能体系，为具身智能领域提供核心动能。勇担国家级揭榜挂帅项目，突破“卡脖子”技术，开发人形、复合移动、协作三大系列20多款机器人，获近百项奖项。主导制定10项国家/团体标准，联合广东机械技师学院培育世界技能大赛人才188名。获授权专利139项（发明专利88项），技术经济效益超1.47亿元，服务长征系列运载火箭、中核集团等国家重大工程，建成粤港澳大湾区首个原型件智能制造场景，辐射8个城市，入选国家数实融合典型案例。方案服务30余家跨国企业，产品出口欧美及东南亚。具身智能控制技术获工信部“国内领先”鉴定，成果登《Nature》子刊封面，关键技术达国际领先水平；构建“政产学研用”协同育人闭环；核心装备助力国家重大工程；全球布局巩固“中国智造”国际竞争力。
（四）京信通信技术（广州）有限公司知盾创新工作室。公司为民营企业，旗下知盾创新工作室是市级劳模和工匠人才创新工作室，工作室创新知识产权管理，打造融合型知识产权生态体系，筑牢企业高质量发展核心竞争力，助力知识产权强国建设。高价值知识产权培育与系统布局：深耕专利挖掘与战略布局工作，累计专利申请270项、软著12项，推进集团商标完成品牌建设与国际化布局；持续培育高价值专利成果，助力团队获省级以上专利奖9项（国家级3项），有效构建企业核心技术专利壁垒，提升知识产权核心竞争力。海外风险防控创新示范：推动落地全国首单知识产权海外侵权责任险投保及理赔案例，入选国家白皮书、广州营商环境改革十佳实践，相关经验纳入国务院自贸区复制推广清单；推进企业落地全国首批投保海外知识产权布局费用损失险，为国家制度创新及企业海外维权提供优质实践样本。公共服务赋能逐步专业化：内部与行业赋能双线并行，联动行业协会等组织协同开展专业知识授课、研讨学习20余场，覆盖企业、行业从业者超1000人次。为企业培育省市区高层次人才30余人次，20余人次获市职工发明创新大赛荣誉。
（五）纽斯葆广赛（广东）生物科技股份有限公司软胶车间。车间统筹新旧厂区联动排产，创新弹性排班与绩效激励机制，上半年月均产出软胶囊1亿粒、瓶装产品150万瓶，应对新品叠加、订单波动实现交付零延误。团队开展轮岗实训、师带徒育才，完成6名储备骨干培养，核心人员零流失；聚焦生产痛点完成胶皮改良、设备改造等多项技改，根治计数偏差、胶皮变色等质量难题，建立四级质量检验体系，全年无食品安全事故、无客户质量投诉，长期保持零工伤、零设备安全事故。
（六）广州白云山中一药业有限公司滋肾育胎丸华佗再造丸智能制造生产线。生产线负责公司拳头产品滋肾育胎丸、华佗再造丸等丸剂产品智能连续包装生产。团队勇担公司生产数智化升级重任，推动新一代信息技术与先进制造深度融合，通过智能控制、传感检测、机器人装备和大数据、物联网的系统集成，打造出从自动上料到机器人装箱全链条连续制造模式。团队适应智能化生产模式，坚持优化人机协作、提升操作技能，实现综合生产效能大幅提升。在产业工人队伍建设改革下，团队技能持续提升，打造全国行业内先进智能制造样板工程，在产改发展上取得成果。团队深度参与企业生产数智化升级标杆工程，国内领先的智能包装生产线验收、安装与调试，结合多年产线经验提出百余项建议，推动综合开机效率从50%跃升至85%；通过高效人机协同、柔性生产促进产能提升148%、人均生产效率提升289%、人力成本降低74%，自2023年生产线投产以来累计产值约22亿，打通智能生产与智能仓储无缝对接，节省生产场地超500平方米，仓储人力成本降80%；团队大力开展质量QC和技改攻关、“五小”创新活动，获多项荣誉，取得“盒间距实时监测控制机构”实用新型专利。
（七）广东城际铁路运营有限公司列车检修服务中心广州南机务车间。新线攻坚显担当。联调联试阶段，团队驾驶运行超11100公里，高效推进四编组动车组信号适配改造，完成ATO对标精度、站台门联动等十大类36项动态验证，累计开展126次试运行，解决各类机务问题120项，确保各线路高质量开通。安全前置筑防线。系统梳理新线设备及行车操纵等20大类136项安全风险，编制“一图一表一册”标准化管控手册；针对公交化混跑模式，专项优化《一次出乘作业标准》。运用EOAS系统构建三维度监控体系，开展现场勘察100余次，识别风险点50处，制定应对措施76条，预警潜在风险23起，实现安全隐患动态清零。技术革新促增效。优化CRH6A型动车组ATO控制曲线及制动系统磨耗，闸片磨耗率降低约20%。参与CTCS-2+ATO自动折返功能试验，操作步骤由13步精简至4步，换端时间缩至6分钟。完成运安系统并网改造，出退勤效率提升30%，节省成本160余万元。人才沃土育栋梁。累计自主培养动车组司机99名，完成19名地铁司机考取全国首批J7S1驾驶资格证；在全国率先探索跨岗位培养新路径，首批6名随车机械师100%通过国家J7类驾驶资格理论考试，彻底打通动车组司机内部培养发展路径。
（八）广东省广州市中级人民法院民事审判庭。现有干警64人，主要承担劳动争议、劳务合同、消费者权益保护等涉民生民商事案件的二审审判及对下指导职能。全庭以深入践行习近平法治思想，紧扣省委“1310”具体部署，以“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为标准，扎根审判一线，近三年年均审结案件逾8000件，法官人均结案450余件，其中劳动争议案件年均6000余件，支持劳动薪酬等约17.2亿元，以高质效司法护航广东高质量发展。政治引领，锻造一流团队。党建引领，打造“法润民心”党建品牌，连续五年获评“五星党支部”。以党建带队建促审判、弘扬劳模精神、工匠精神，锻造政治过硬、业务精湛的基层审判团队。主责主业，创造一流业绩。2025年审结案件8438件，创历史新高；存案数同比下降54%，平均审理周期提速21.8天。通过繁简分流、要素式审判，快审团队法官月均结案60件；探索AI辅助办案，为试点提供先行经验，以审判质效跃升服务法治化营商环境。服务大局，提供一流服务。牵头“法院+工会+人社”全链条劳动争议化解机制，2025年9月实施以来，协同调解1950件劳动纠纷，同比增3.33个百分点。
（九）广州市越秀区东山街道环境卫生管理站新河浦班组。班组共有42人，其中党员骨干7人，服务省委周边核心区域。面对政治要求高、人流密度大、迎检任务重“三重压力”，始终以“席地可坐”为标准，年均保障重大任务120余次，实现零投诉、零事故，被誉为“东山铁扫帚”。新河浦班组创新“五色分级保洁法”，按人流、时段、天气动态调配作业人员与设备，精准细化保洁频次与标准，将核心区域保洁响应时间压缩至3分钟。聚焦夏季蚊虫滋生问题，开展“清底行动”，地毯式清理背巷天面、空调外机、雨水井等盲区积水点，蚊媒密度长期低于国标。新河浦班组坚持常态化开展岗位技能培训，引导工人熟练操作智能扫地机等现代化环卫设备，构建“机械为主、人工为辅”的作业模式。同时切实保障一线工人权益，配备急救包等物资，落实防暑降温举措，实现高温作业全员零中暑、零减员。新河浦班组常态化联动沿街商户落实“门前三包”责任制，快速处置垃圾落地、路面污渍等问题，确保市容问题整改不过夜。组建“应急队”，无惧风雨寒暑，台风暴雨天气逆行清障排涝。依托“垃圾分类微课堂”普及环保知识、培育业务能手，持续擦亮辖区红色史迹洁净名片，以实干担当诠释“匠心绣花、责任如山”的新时代环卫精神。
（十）广州市南沙区人民检察院（广东自由贸易区南沙片区人民检察院）第五检察部。检察部深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于海洋强国战略的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以法治之力守护绿水青山、以检察担当服务发展大局、以高质效履职守护湾区民生福祉。检察官扎根办案一线，围绕生态环境和资源保护、食品药品安全、无障碍环境、消费者权益保护等民生领域，累计立案办理公益诉讼案件798件，行政机关回复整改率和法院裁判支持率均达100%，就销售假药行为诉请惩罚性赔偿2700余万元，为消费者挽回经济损失4800余万元。深耕海洋治理，打造集“取证规范、评估便捷、部门协同、督促修复”于一体的海洋公益诉讼“南沙模式”，累计督促恢复海岸线2000米、清理固废超1000吨，追索生态损害赔偿5200余万元，实现碳汇补偿845吨、增殖放流鱼虾苗超百万尾，为美丽南沙建设筑牢法治屏障。
（十一）广州鹰金钱食品集团有限公司营销中心。营销中心现有职工42人，党员占比40%。部门深耕“‘鹰’领新风尚”党建品牌，抓实标准化规范化建设，严格落实“第一议题”、“三会一课”、廉洁教育等制度。立足营销外勤工作实际，推行党员“揭榜挂帅”，组建党员突击队、志愿服务队，构建“党建+攻坚、创新、渠道、品牌”融合体系，打通党建与经营融合堵点，将组织优势转化为市场发展动能，近两年营收实现双位数增长，2026年6月营销中心党支部获评广州市国资系统先进基层党组织。一是攻坚高端商超渠道，业绩稳步提升。部门骨干主攻山姆渠道，2025年初山姆定制豆豉鲮鱼上市即位列山姆调味罐头前六，后续稳居前五;紧随其后推出的香酥剥皮鱼休闲食品，市场反响热烈。二是拓宽营销版图，内外双向布局。优化销售体系，产品覆盖全国2000余家门店、14家海外终端网点，以品牌价值98.53亿元荣登2025中国品牌500强。三是深耕品牌宣传，扩大品牌声量。线上新媒体种草、线下展会户外广告同步发力，全域宣传曝光超4亿次，擦亮老字号国企品牌。四是勇担社会责任，彰显国企温度。疫情期间党员主动下沉社区支援服务；常态化开展志愿帮扶，三年完成60余项微心愿，累计志愿服务总时长超1500小时。
