9月29日，由广州市总工会主办，广汽集团工会、广州市质量协会承办，广汽集团学习与创新中心协办的2026年“羊城工匠杯”广州市班组长综合管理技能竞赛在集团番禺总部园区圆满收官。本次赛事共吸引广州市各行业70多个企业近1500人报名参加，经过初赛选拔，最终60位优秀的班组长脱颖而出，齐聚决赛，争夺桂冠。
广州市总工会一级调研员（市管干部）周志坚，经劳部部长吴蕾，番禺区总工会维权部副部长李凌伟，广汽集团董事、工会主席邓蕾，广州市质量协会会长王向钦，赛事裁判长、暨南大学教授、博士生导师李从东以及各相关单位及企业领导、各参赛单位代表、选手、专家裁判参加闭幕式。
班组长在企业中扮演着至关重要的角色，是技术落地的“排头兵”，是安全生产的“守门员”，更是职工群众的“主心骨”。他们的能力和素质直接关系到企业的生产效率和产品质量。
本届赛事为充分考察班组长的管理能力和个人综合素质，共设置理论与实操考核两项比赛内容。
竞赛内容围绕思政理论、精益生产、安全管理、质量管理、生产管理等11大项能力进行综合考核，全面检测班组长专业技术能力、业务能力、团队建设能力以及思想引领能力。
赛事还结合人工智能的发展与应用，开设AI情景模拟题目，促进各班组长积极拥抱新技术，利用新手段解决生产工作难题，夯实基层一线班组建设基础，以新担当、新作为为广州“制造业立市”发展贡献源源不断的产业工人力量。
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以赛促学、以赛促训、以赛促改、以赛促建，提升班组长综合管理能力，夯实基层班组根基，打造一支适应现代化产业体系的高素质产业工人队伍。
邓蕾表示，广汽集团已连续三年举办该项赛事，广汽始终牢记习近平总书记殷殷嘱托，持续完善“办赛+参赛”双管齐下的竞赛体系，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，共同擦亮“羊城工匠”这张劳动竞赛名片。
颁奖仪式上，李从东教授作赛事点评时指出，竞赛充分展示了选手们的专业素养和综合能力，大多数选手能够迅速准确地辨识问题，精准把握解题命脉，并提出切实可行的解决方案，对企业班组长建设起到示范作用。他表示，该项赛事可在选手问题意识引导，方案落地落细，强化决策分析能力训练等方面不断提升改善。
吴蕾宣布比赛结果
经过激烈比拼，来自广汽丰田的莫凡以综合总分第一名的成绩摘得桂冠，广汽集团等5家企业获评优秀组织奖。获得本次竞赛第一名的选手将在申报“羊城工匠”培育对象时优先考虑，并在评审中予以加分激励。
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周志坚在致辞中强调，班组是企业生产经营最小单元，是产业工人队伍建设改革落地的“最后一公里”。班组长队伍的综合素质，直接关系企业生产效能，夯实广州制造业发展根基，决定全市产业工人队伍建设的整体水平。本次班组长综合管理技能竞赛，是市总工会紧扣全市产业大局、聚焦基层能力提升的务实举措，通过将劳动竞赛下沉一线、贴合实战，为基层管理人才搭建了互学互鉴、比拼成长的优质平台。
比赛结束后，参赛选手分批参观广汽集团科技展厅，近距离感受科技广汽的魅力。大家纷纷上车体验，拍照打卡，对广汽产品的颜值与科技连连称赞。
“比赛结合班组长应知应会的知识进行命题考察，全面考核班组长的管理能力。在竞赛中，我们能全面检视自身能力水平与接受新型工作工具的吸纳能力，发现短板与不足，为将来工作挖掘提升空间，为集团‘决战100天’行动蓄能发力。”来自广汽的班组长们在比赛中收获颇丰，对未来的管理实践充满期待。
此次赛事的成功举办，为全市的班组长们提供了一个展示才华、锻炼技能、交流学习的平台，发掘培养一支善管理、懂实战的班组长队伍，鼓舞广大班组长弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，立足岗位不断提升技能水平和管理能力，为企业发展贡献更大力量。
